Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vykdomasis treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome vykdomojo trenerio, kuris padėtų aukščiausio lygio vadovams ir lyderiams pasiekti geriausių rezultatų asmeniniame ir profesiniame gyvenime. Vykdomasis treneris dirbs su įvairių sričių organizacijų vadovais, siekdamas pagerinti jų lyderystės, komunikacijos, sprendimų priėmimo ir strateginio mąstymo įgūdžius. Ši pozicija reikalauja gebėjimo analizuoti kliento poreikius, kurti individualias tobulėjimo programas ir palaikyti nuolatinį augimą. Vykdomasis treneris padeda klientams nustatyti tikslus, įveikti iššūkius, ugdyti pasitikėjimą savimi ir efektyviai valdyti komandą. Darbas apima tiek individualias, tiek grupines sesijas, nuolatinį grįžtamąjį ryšį ir pažangos stebėjimą. Svarbu gebėti išlaikyti konfidencialumą, būti empatišku ir motyvuoti klientus siekti pokyčių. Vykdomasis treneris taip pat bendradarbiauja su organizacijų personalo skyriais, padeda diegti pokyčius ir stiprina organizacinę kultūrą. Šioje pozicijoje reikalingas lankstumas, gebėjimas greitai prisitaikyti prie skirtingų asmenybių ir situacijų, taip pat nuolatinis tobulėjimas profesinėje srityje. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite puikius bendravimo įgūdžius ir norite padėti kitiems siekti aukščiausių tikslų, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vesti individualias ir grupines koučingo sesijas vadovams
- Analizuoti klientų poreikius ir kurti tobulėjimo planus
- Padėti nustatyti ir pasiekti profesinius bei asmeninius tikslus
- Teikti grįžtamąjį ryšį ir stebėti pažangą
- Ugdyti lyderystės, komunikacijos ir sprendimų priėmimo įgūdžius
- Bendradarbiauti su personalo skyriais organizacijose
- Palaikyti konfidencialumą ir etišką darbo praktiką
- Motyvuoti klientus siekti pokyčių
- Organizuoti mokymus ir seminarus
- Nuolat tobulinti savo žinias ir įgūdžius
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina psichologijos, vadybos ar panašioje srityje)
- Patirtis vadovų koučingo ar konsultavimo srityje
- Puikūs bendravimo ir klausymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas
- Konfidencialumo laikymasis
- Empatija ir gebėjimas motyvuoti kitus
- Lankstumas ir prisitaikymas prie skirtingų situacijų
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
- Nuolatinis profesinis tobulėjimas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovų koučingo srityje?
- Kaip padedate klientams nustatyti ir pasiekti tikslus?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą darbo metu?
- Kaip motyvuojate vadovus siekti pokyčių?
- Kokius metodus taikote ugdydami lyderystės įgūdžius?
- Kaip sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais?
- Ar turite patirties dirbant su įvairių sričių organizacijomis?
- Kaip vertinate savo bendravimo įgūdžius?
- Kokias papildomas kompetencijas turite?
- Kaip nuolat tobulinate savo žinias ir įgūdžius?
